(senior) manager it-grc dora / banking (m/w/d)

(Senior) Manager IT-GRC DORA / Banking (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Frank­furt, Karls­ruhe, München, Münster, Nürn­berg, Passau, Stuttgart Wir sind die msg for banking ag – mehr als kluge Köpfe, die mit Fach­ex­per­tise, IT- Kompetenz und Leiden­schaft namhafte Kunden der Finanz­dienst­leis­tungs­branche unter­stützen und mit einem pass­ge­nauen Leis­tungs­an­gebot bei der digi­talen Trans­for­ma­tion begleiten. Wir möchten Menschen gewinnen und begeis­tern, mit denen wir unsere lang­fris­tigen Ziele errei­chen und das sich ändernde Geschäft stetig weiter­ent­wi­ckeln können. Dabei setzen wir auf gelebte Diver­sität. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald zu uns gehören. msg for banking ag ist ein Unter­nehmen der msg. msg ist eine unab­hän­gige Unter­neh­mens­gruppe mit welt­weit mehr als. Mitar­bei­tenden. Unseren ausge­zeich­neten Ruf verdanken wir unserem ganz­heit­li­chen Leis­tungs­spek­trum aus einfalls­rei­cher stra­te­gi­scher Bera­tung und intel­li­genten, nach­haltig wert­schöp­fenden IT- Lösungen für eine Viel­zahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Bera­tung von Kunden und Lösung von Fach­fragen in aufsichts­recht­li­chen sowie regu­la­to­ri­schen Anfor­de­rungen (DORA, BAIT, MaRisk)
2. Opti­mie­rung, Steue­rung und Leitung von (IT-)Compli­ance Projekten bei unseren Kunden aus der Finanzbranche
3. Wissens­transfer an unsere Kunden bspw. interne Revi­sion für aufsichts­recht­liche Prüfungen (BaFin, Deut­sche Bundes­bank, EZB)
4. Verant­wort­lich für Akquise und Verbes­se­rung des Leistungsportfolios
5. Weiter­ent­wick­lung des Teams für die zukünf­tige stra­te­gi­sche Ausrichtung

Das bringen Sie mit

6. Erfolg­reich abge­schlos­senes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts­wis­sen­schaften, Wirt­schafts­recht oder vergleich­bare Ausbildung
7. Mindes­tens vier Jahre Praxis­er­fah­rung im Bereich (IT)- Compliance, Revi­sion oder Risi­ko­con­trol­ling einer wirt­schafts­prü­fungs­nahen Bera­tung / Bank / eines Finanzdienstleistungsunternehmens
8. Eigen­in­itia­tive, Moti­va­tion und konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wick­lung in Ihrem Themenumfeld
9. Sehr gutes Verständnis der aufsichts­recht­li­chen Anfor­de­rungen an eine Bank bzw. einen Finanz­dienst­leister und dessen fach­liche Prozesse
10. Ausge­prägte kommu­ni­ka­tive und analy­ti­sche Fähig­keiten, Team­fä­hig­keit, Kunden­ori­en­tie­rung und Reisebereitschaft

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“ Nach­hal­tige Projekte & Soziales Engagement Förde­rung von Diver­sität & Chancengleichheit Vertrau­ens­voller Team­spirit & Gestaltungsfreiheit Pass­ge­naue Weiter­ent­wick­lung & Mentoring Flexi­bles Arbeiten & Work- Life Integration Corpo­rate Benefits Mobiles Arbeiten