* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Fachbereichs-leitungen, Einrichtungsleitungen, Mitarbeitenden sowie dem Betriebsrat
* Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Verantwortliche Führung des Teams der Personalabteilung
* Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
* Leitung von Projekten zur Optimierung von Systemen und Prozessen
* Gestaltung von innovativer moderner Personalarbeit
* Bearbeitung und Sicherstellung der Personalgrundsatzthemen
Das sind Sie :
* Akademische Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfach-kaufmann) und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
* Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
* Sorgfältiger Arbeitsstil und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in der Personalentwicklung
* Kooperativer Führungsstil und Verhandlungsstärke
Das bieten wir :
* Vergütung nach DRK Arbeitsbedingungen
* 6 Wochen Urlaub
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
* Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!
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