Das Unternehmen
Aufgaben
* Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Erschließung neuer Märkte, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie enge Zusammenarbeit mit der Zentrale.
* Operative Leitung: Sicherstellung hoher Sicherheitsstandards, Optimierung der Betriebsabläufe, Budgetkontrolle.
* Personalmanagement: Führung und Entwicklung der Teams an verschiedenen Standorten, Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
* Kunden- und Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern, Repräsentation des Unternehmens.
* Innovationsmanagement: Einführung neuer Technologien und Prozesse, Projektleitung.
Profil
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Ingenieurwesen o.ä.)
* Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder auch aus der Wirtschaftsberatung mit Schwerpunkt Change-Management / Restrukturierung
* Empathische/r Leader:in mit Hands-on-Mentalität
* Strategisches Denken, Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil
Vorteile
* Sichere Anstellung in einer starken, internationalen Unternehmensgruppe
* Vorteile einer Konzernstruktur gepaart mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
* Spannende Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsspielraum in wachsendem Umfeld
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ggf. auch auf internationaler Ebene
* Moderne Büroräumlichkeiten in attraktiver Lage
* Firmen-PKW
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