In Heide bietet sich eine spannende Möglichkeit für eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die gerne Verantwortung übernimmt und die Zukunft der ambulanten Pflege mitgestalten möchte. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Förderung der Pflegequalität stehen dabei im Mittelpunkt. Das dürfen Sie erwarten: Jahresbruttogehalt : Zwischen 51.000 und 63.000 Euro p.a. und 30 Tage Urlaub 39-Stunden-Woche für geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorg e für Ihre Zukunftssicherung Persönliche Gesundheitsleistungen zur Förderung Ihres Wohlbefindens Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung Ihr Aufgabenbereich: Leitung und Organisation des ambulanten Dienstes Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und - führung Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbarer Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraf t oder ein Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der ambulanten Pflege Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im ambulanten Bereich Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Klient:innen Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit nur Ihrem LinkedIn-Profil oder kontaktieren Sie uns gern bei Fragen zu der Position: Sie erreichen Ralf Ibendorf und Marion Vettel unter r.ibendorfpluss.de bzw. m.vettelpluss.de oder telefonisch unter 49 40 236 30 224 und mobil unter 49 1525 216 91 55. Alternativ senden Sie uns gern Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingencareer-people.de. Zögern Sie nicht, wir freuen uns schon auf Sie career people ist Ihr Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.