Your Personality:
1. Brennen Sie für exzellenten Service? Dann blicken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!
2. Trotz gehobenem Service überzeugen Sie mit gekonnter Lässigkeit
3. Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist
4. Mit Flexibilität und kreativen Ideen stellen Sie sich jeder Herausforderung
5. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie Gastronomie mit und konnten bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion im F&B-Bereich sammeln
Your Passion:
6. Durch Ihre freundliche Art und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste garantieren Sie, dass sich wirklich jeder wohl fühlt
7. Als Aushängeschild der kulinarischen Kompetenz der Althoff Hotels stellen Sie das individuelle und innovative Konzept des Restaurants heraus
8. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen und motivieren Sie Ihr Team im täglichen, operativen Geschäft und sorgen so für reibungslose Abläufe
9. Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und sind engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln
10. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Budget, einem professionellen Reklamationsmanagement sowie für einer fairen Dienstplangestaltung
Mitarbeiterbenefits
11. Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
12. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
13. Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
14. JobRad- Angebot
15. Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
16. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
17. Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
18. Attraktive Mitarbeitenden- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
19. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
22. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
23. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
24. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen