Deine Aufgaben:Initiierung und Durchführung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall; insbesondere durch Systematisierung der Ansprache von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von MitgliedernEntwicklung und Anwendung von Organizing-KonzeptenAufbau betrieblicher Aktivenkreise/VertrauenskörperPlanung und Durchführung themenbezogener, betrieblicher KampagnenInitiierung und erfolgreiche Umsetzung kontinuierlicher Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung auch unter Anwendung von betrieblicher Kampagnenplanung und einer betriebsbezogenen ÖffentlichkeitsarbeitErschließung neuer Betriebe durch Gründung von Betriebsratsgremien Beteiligungsorientierte Unterstützung von Betriebsratsgremien zur Weiterentwicklung ihrer Arbeit mit Arbeitsansätzen des OrganizingsAktivierung und Qualifizierung von Betriebsräten und Vertrauensleuten insbesondere zur Erschließung schwach organisierter Bereiche (z.B. Angestellte, Hochqualifizierte) in ihren BetriebenDein Profil:Kenntnisse der Organisationsstrukturen der IG MetallGute Kenntnisse der Halbleiter-Branche, Affinität zum Tech- / ITK-BereichErfahrung mit betrieblichen Interessenvertretungen und MitgliederkampagnenFähigkeit zur Ansprache aller Beschäftigtengruppen im Organisationsbereich, insbesondere Angestellter und HochqualifizierterSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und rhetorische und agitatorische Fähigkeiten, soziale und methodische KompetenzFähigkeit selbständig zu planen, zu organisieren und konzeptionell zu arbeitenHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortung, Flexibilität und LernbereitschaftGesellschaftspolitisches Interesse und Interesse an ehrenamtlicher ArbeitKenntnisse in moderner Büroorganisation und -kommunikationBereitschaft zur WeiterbildungFlexibilität in der ArbeitszeitgestaltungKreativität, Konfliktfähigkeit, Team- und KooperationsfähigkeitUnser Angebot:Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende AufgabenInspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätztDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges AnliegenUmfangreiches GesundheitsmanagementAttraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)Sechs Wochen Jahresurlaub