Stellvertretende Leitung des gesamten Trägers unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Teams Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung sowie Weiterentwicklung der fachlichen Standards Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Erstellung und Fortschreibung der Konzeption gemeinsam mit den Teams Vertretung der Einrichtung nach außen und Fachöffentlichkeitsarbeit Unterstützung in der Fallarbeit gemäß Hilfeplanung Entwicklung eines Fortbildungskonzepts für die Mitarbeitenden