ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
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Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
Systematische tägliche Beschickung und Bestandspflege (Inventur, tägliche Materialwirtschaft)
Rechtzeitiges Beschicken und Abtransportieren von Rohpapierrollen
Lehren, Messen und Beurteilen des Rohpapiers mit üblichen Hilfsmitteln bei Wareneingang und Muster ziehen für Labore
Pflege des Reklamations,-Ausschuss-Rollenlagers bezüglich Reklamationsmanagement, wie auch Abholung in Absprache zum Schichtleiter
Tägliches Reporten an Leitstand, eventuell Headoffice, des Rollenbestands, wöchentliche Inventuren
Abarbeiten von terminierten Beladungs-und Entladungsaufträgen nach internen Standards
Bestücken der Splicer und Bedienen, optional komplettes Bedienen der Modulfacer und Kaschierwerk
Lesen von Schnittlisten/ Aufträgen, um hauptsächlich proaktiv die MA an der Maschine mit einzubinden und um die notwendigen Qualitätsprüfungen durchführen zu können
Koordination der MA in den einzelnen Stationen in Nass – und Trockenende
Optimales Ausnutzen der Maschinenkapazität in Verbindung zu den Aufträgen durch MDM-Bedienung
QM-Anforderungen erfüllen in Bezug auf Nachsteuern der Maschine über Parametrierungsänderungen
Unterstützung des Leitstand bezüglich Menge,Qualität, allgemeine Kundenanforderungen
Unterstützen der Produktion im Bereich Ablage der WPA, Bogenzähler und Einstellung Abtransport
Rechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren und Erfassen von Rohpapierrollen durch Rollenfahrer
Verantwortlich für Maschinenverfügbarkeit und Sauberkeit im zugeteilten WPA-Bereich und Leimküche
Unterstützen der Produktion im Bereich Nassende allgemein bezüglich Bedienung wie auch Wartung
Unterstützen des Handwerkerpersonals in Wartung, Fehlersuche und Reparatur im eigenen Wirkbereich
Visuelle Prüfung bezüglich Stapeloptik auf der Palette und möglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rückmeldung darüber zum Leitstand
Visuelle Prüfung bezüglich Umreifungsoptik auf der Palette und möglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rückmeldung darüber zum Leitstand
Rechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren von Kantenschutz, wie auch Befüllen der Umreifungsmaschinen
Angrenzende Unterstützung zum Versand bei Einlagerung Paletten oder Auslagerung von Aufträgen
Rundgänge zur Vermeidung Brandlast in seinem Bereich, wie auch Funktionalität Löschvorrichtungen
Besonderes Augenmerk auf Einhaltung von Umweltschutz-und Arbeitssicherheitsvorschriften im Innen-und Außenbereich des Rollenlagers
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Schlosser, Elektriker
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Technische Affinität
Staplerschein und Fahrpraxis von Vorteil
Handwerkliches Geschick
Führerschein und Fahrzeug
Kran- und Hebebühnenschein von Vorteil
Vorteile
Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft
durchzustarten
Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Landau unter 06341-141448-13 oder landau@proserv-dl.de auf.
Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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