Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
Die Position ist befristet bis zum 30.06..
1. Entwicklung neuer Verfahren und Prozesse zur Herstellung von Filterelementen als Projektleiter oder Teammitglied in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und externen Partnern
2. Entwicklung neuer Filtrationsprodukte im Bereich E-Mobilität und alternativen Antriebssystemen (Brennstoffzellen, Wasserstoffantriebe etc.)
3. Industrialisierung von innovativen Produkten und Filtermedien gemeinsam mit den Fertigungsbereichen
4. Koordination und Durchführung interner und externer Versuche
5. Herstellen von Musterbauteilen inkl. deren Funktionsprüfung
6. Weiterentwicklung von Filtermedien und deren Verarbeitbarkeit in Zusammenarbeit mit Medienlieferanten oder Medienproduktion
Ihr Profil:
7. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben habe
8. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld wünschenswert
9. Fachkompetenz: Erfahrungen in Team- und ProjektarbeitFundierte verfahrenstechnische Kenntnisse (z.B. Thermodynamik, Kunststoffverarbeitung, Rheologie, Chemie)Anwenderkenntnisse im Bereich CADSicherer Umgang mit SAP, CDB, MS-Office
10. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Persönlichkeit: Stark ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssicheres AuftretenKonfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Social Benefits:
12. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
13. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
14. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
15. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
16. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
17. Internationalität und Auslandseinsätze
18. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
19. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
20. Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
21. Jobrad
22. Werksbus (schichtgebunden)
23. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
24. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.