Schutz- und Resilienzmanager (m/f/d) Let´s care for tomorrow. Ihre Ambitionen. Ihre Träume. Ihre Zukunft. Ob Flugzeuge oder Offshore Windparks, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute und morgen. Wir sind das Kompetenzzentrum der Allianz für die Versicherung von Unternehmens- und Spezialrisiken. Bei Allianz Commercial arbeiten wir gemeinsam für Ihren Erfolg und bereiten Sie auf die Zukunft vor. Wir suchen einen Schutz- und Resilienzmanager (m/w/d) mit Sitz in München. Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus anderen Standorten innerhalb Europas und Großbritannien (Paris, Rotterdam, Madrid, London). Ihr Team Sie werden Teil eines globalen Teams, das eine Vielzahl unterschiedlicher Funktionen im Bereich COO Operative Resilienz und Kernanwendungen verantwortet, einschließlich Schutz & Resilienz, Informationssicherheit, Lieferantenrisikomanagement Supplier Risk Management und Kernanwendungen. Was Sie mit uns bewirken können Der Schutz- und Resilienzmanager ist eine zentrale Führungsposition, die mit der erfolgreichen Implementierung und Wirksamkeit des Schutz- und Resilienzrahmens in allen Bereichen von Allianz Commercial beauftragt ist. In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit unserem agilen Team für operative Resilienz als Product Owner zusammen und definieren sowie verwalten Epics, um Risiken für die Standorte, Mitarbeiter und Geschäftsprozesse von Allianz Commercial zu steuern. Zu den Kernaufgaben gehören die Überwachung der Geschäftskontinuität, physische Sicherheit, Krisenmanagement, globales Vorfallmanagement und externer Betrug sowie die Bearbeitung von regulatorischen Berichten. Die Position erfordert die kontinuierliche Überwachung von Kontrollfunktionen, das Management von Vorfällen und Reaktionen, die Abstimmung von Strategien und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen wie dem lokalen Vorstand, anderen Schutz- und Resilienzfunktionen der Allianz OE und der Allianz Gruppe. Darüber hinaus ist die Rolle verantwortlich für die Verwaltung von regulatorischen Vorfallberichterstattungsprozessen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: Durchführung kontinuierlicher Überwachung und Kontrolle der Schutz- und Resilienzfunktionen innerhalb der Organisation. Überwachung der Implementierung und Wirksamkeit des Schutz- und Resilienzrahmens. Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Zusammenarbeit zwischen den Schutz- und Resilienzbereichen und Experten. Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und Allianz-Standards, Gewährleistung einer genauen Dokumentation. Unterstützung bei Audits und Überprüfungen, Sicherstellung ausreichender Ressourcen für Schutz- und Resilienzfunktionen. Regelmäßige Aktualisierung lokaler Schutz- und Resilienzrichtlinien zur Berücksichtigung regulatorischer Änderungen und bewährter Praktiken. Verwaltung von regulatorischen Vorfallberichten, Krisenunterstützung & Übungen sowie Bedrohungsbewertungen. Verantwortung als Product Owner für Schutz & Resilienz, Definition von Change-Epics im Rahmen des agilen Setups der Funktionen. Unsere Erwartungen an Sie: Fachkenntnisse im Risikomanagement, Krisenmanagement, Geschäftskontinuität oder verwandten Bereichen. Erfahrung in der Reaktion auf Vorfälle und Krisensituationen in der ersten Linie der Geschäftskontinuität sowie der persönlichen und physischen Sicherheit. Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in großen, komplexen Organisationen. Verständnis von Schutz- und Resilienzrahmen und -standards (z.B. ISO für BCM, ISO für Krisenmanagement). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level und Vorständen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Vorfällen und Krisensituationen. Fähigkeiten im Umgang mit Anbietern und Drittparteien. Kompetenz in Vorfallmanagementprozessen. Die Fähigkeit, ethische KI-Praktiken sicherzustellen und sich über neue KI-Technologien auf dem Laufenden zu halten, wird entscheidend sein, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englischer Sprache. 71640 | Operations | Management | Allianz Commercial | Vollzeit | Dauerhaft Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie? Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können. Wir kümmern uns um Ihr finanzielles Wohlergehen Wir honorieren Leistung mit einem großartigen Vergütungs- und Sozialleistungspaket (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines Bonusprogramms und einer Altersversorgung. Wir kümmern uns um Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsprogramm an, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert und gesehen werden. Wir kümmern uns um Ihr persönliches Wohlbefinden Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns erhalten Sie durch flexible Arbeitszeiten die bestmögliche Unterstützung, egal in welcher Lebenslage Sie sich gerade befinden. Durch Gesundheitsprogramme und anderen attraktiven Benefits, leisten wir unseren Beitrag zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden, in allen unseren Geschäftsbereichen und rund um den Globus. Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit Letztlich glauben wir, dass Nachhaltigkeit und Inklusion der beste Weg sind, unser Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung zu realisieren. Gleichzeitig streben wir danach, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu leisten. Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden? Allianz Commercial ist das Kompetenzzentrum der Allianz Gruppe für die Versicherung von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und Spezialrisiken. Zu unseren Kunden zählen führende Konsumgütermarken, Finanzinstitute, Industrieunternehmen, die globale Luftfahrt- und Schifffahrtsindustrie sowie Familienunternehmen und mittelständische Betriebe. Wir decken auch einzigartige Risiken wie Offshore-Windparks, Infrastrukturprojekte und Filmproduktionen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir eine breite Palette traditioneller und alternativer Risikotransferlösungen, erstklassige Risikoberatung, multinationale Services und eine nahtlose Schadenbearbeitung bieten. Allianz Commercial unterstützt bei der Vorbereitung auf die Zukunft. Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Allianz Commercial, indem Sie hier klicken. Erfahren Sie mehr über Allianz Commercial, indem Sie hier klicken. Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Menschen mit Behinderungen: Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an agcsglobalcareersallianz.com Personalvermittlungsagenturen: Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden. LI-LP1 LI-Hybrid