Sie erwarten interessante Aufgaben:
1. Verantwortung für die Erstellung, Anpassung und Verwaltung von SAP-Berechtigungen und -Rollen
2. Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Sicherstellung, dass Berechtigungskonzepte den aktuellen Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorgaben entsprechen
3. Beratung und Unterstützung bei SAP-Projekten in Bezug auf Berechtigungsthemen
4. Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung des Berechtigungsmanagements
5. Implementierung und Pflege von SAP Fiori-Apps, um benutzerfreundliche und effiziente Zugriffsverwaltungslösungen zu bieten
6. Durchführung von Entwicklungstransporten durch die SAP Systemlandschaften
7. Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Administratoren im Bereich Berechtigungsmanagement
8. Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit SAP-Berechtigungen
9. Koordination mit externen Beratern und Dienstleistern bei speziellen Projekten und Audits
10. Implementierung und Verwaltung von SAST (Security Assurance Software Tools) von Pathlock zur Verbesserung der Sicherheitsstandards
11. Nutzung und Integration von SIVIS für ein effektives Berechtigungsmanagement
Sie bringen mit:
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
13. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und der Verwaltung von Berechtigungskonzepten sowie fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen und -Rollenverwaltung
14. Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen und SAP Fiori-Apps
15. Erfahrung mit ABAP-Programmierung und SAP Fiori
16. Kenntnisse in SAST von Pathlock und SIVIS oder ähnlichen Berechtigungsmanagement-Tools sind von Vorteil
17. Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung komplexer Probleme im Bereich Berechtigungsmanagement
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
19. Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten im SAP-Umfeld und idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement-Tools
20. Interesse an neuen Technologien und Innovationen im Bereich SAP und Berechtigungsmanagement
21. Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
22. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
23. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
24. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
25. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
26. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
27. Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
28. 30 Tage Urlaub
29. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
30. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
31. Bike-Leasing