Ihre Aufgaben:
* Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio, vorrangig in den Asset-Klassen Büro, Logistik/Industrie und Einzelhandel
* Weiterentwicklung und Umsetzung der nachhaltigen Objektstrategien sowie deren Verfolgung und Überwachung anhand von Objektkennzahlen unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, inkl. interner und externer Objektbewertungen
* Verantwortung für den Vermietungsprozess und -erfolg auf Einzelobjektebene und Verfolgung der organischen Mieterentwicklung
* Führung und Unterstützung des internen Property Managements sowie externer Dienstleister
* Projektbezogene Verantwortung für Objekt-An- & -Verkäufe sowie Projektentwicklungen
* Laufende Marktbeobachtung sowie Netzwerkpflege und -ausbau
Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Immobilienökonom) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im verantwortlichen Asset Management von Gewerbeimmobilien
* Fundierte Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts, gängiger Bewertungsmethoden und im Cash-Flow-Modeling
* Ein ausgeprägtes regionales und überregionales Netzwerk (Mieter, Dienstleister, Öffentl. Hand, Branchen-Institutionen)
* Ausgeprägte systemische Arbeitsweise mit sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel, und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
* Proaktives Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insb. dem internen Property Management und der Projektentwicklung
* Große Leistungsbereitschaft mit unternehmerischem Denken, Teamplayer-Qualitäten und ausgeprägter Abschlussorientierung
Ihre Vorteile:
* Ein hervorragendes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einer empathischen Unternehmens- und Teamkultur
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Ein wertschätzendes, offenes Miteinander in einem tollen, engagierten und fachlich sehr versierten Team sowie regelmäßige Teamevents
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in alle Abteilungen und Unterstützung durch einen Mentor
* Ein attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen & der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Zahlreiche weitere Benefits