Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachgebietsleiter*in Wohnraumförderung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in des Bereichs Wohnraumförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
* Leiten des Sachgebiets „Wohnraumförderung“ mit insgesamt 11 Mitarbeitenden und den Aufgabenschwerpunkten:
o Förderung des sozialen Wohnungsbaus
o Förderung im Bereich des Klimaschutzes
o Wohnraumbelegung einschließlich der Erteilung der Wohnberechtigungsscheine
* Aufbauen und Weiterentwickeln von Förderprogrammen
* Ausarbeiten strategischer Ziele am Wohnungsmarkt
* Beraten von Wohnungsbaugesellschaften
* Kontaktpflege zu den Akteuren des Wohnungsbaus
* Erarbeiten von Grundsatzthemen
* Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
* Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Verhandlungspartner*innen
* Kenntnisse und Erfahrung in der wertschätzenden Führung von Mitarbeitenden
* Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
* Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
* Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Altersversorgung
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit