Wir suchen eine engagierte pädagogische Leitung, die Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von pädagogischen Teams leitet, Fallverantwortung übernimmt und die Betreuungsqualität sicherstellt.
Ihre Aufgaben:
* Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3-4 pädagogischen Teams
* Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität/erzieherischen Verfahren
* Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
* Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren Kooperationspartnern
* Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche/Monat)
* Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
* Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
* Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
Wir erwarten:
* abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozial-/Heilpädagogik/-arbeit oder Psychologie
* Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
* Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
* Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
* selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
* lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
* / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
* / eigenverantwortliches Arbeiten
* / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
* / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
* / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung/Umsatzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder/Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und e-Bikes)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.