Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich [Business Services](https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Strategic Workforce Planning & Skills (w/m/d). Das erwartet dich Strategic Workforce Planning – Du unterstützt das Team bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung bei PwC Deutschland. Hierbei arbeitest du z.B. bei der Erstellung von Szenarien, Vorbereitung von Workshops und der Aufarbeitung der Ergebnisse mit. Konzeptentwicklung – Du unterstützt bei der Ausarbeitung von Konzepten, der Vorbereitung von Präsentationen für verschiedene Stakeholder:innen oder auch bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Tagesgeschäft – Du unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft, sei es bei der Vorbereitung von Workshop-Materialien, Organisation der Teams-Strukturen oder Mitarbeit bei Sonderthemen. Das bringst du mit - Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast idealerweise eine Vertiefung in dem Bereich Human Resources. - Du interessierst dich für die Themen Personalmanagement, Personalplanung und bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit. Du hast zudem Spaß an Projektarbeiten. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Dank deiner Zahlen- und Datenaffinität sowie deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du effektiv zur strategischen Personalplanung beitragen. - Du möchtest uns als Werkstudent:in ca. 20 Stunden/Woche unterstützen. Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter 49 69 9585-2222.