Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Eva Laube ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG"s mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.
Wir suchen Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Betreuung, Fürsorge, Sicherung und Orientierung für max. 6 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
Tagesgestaltung innerhalb der pädagogischen Betreuung
Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Babys und Kleinkinder
Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
Kenntnisse im Kinderschutz wünschenswert
Engagement in der Arbeit mit traumatisierten Kindern
Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Bereitschaft im Schichtdienstsystem (24- Stunden-Dienste) zu arbeiten
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Zulage für diese Entgeltgruppe
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
Intervision und Fachaustausch in einem multiprofessionellen Team
externe Team- und Fallsupervision
Arbeitsplatz vor Ort und zentral in der Stadtmitte gelegen