* Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€
* Urlaubs- und 13. Monatsentgelt
* mindestens 30 Tage Urlaub
* Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
* Verantwortung für die laufende Produktion sowie die Qualität der Produkte an der zugeteilten Anlage
* Führen, koordinieren, planen und fördern eines ca. 30-köpfigen Teams
* Durchführen von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal-, Rohstoff- und Materialeinsatz
* Anwendung der KVP-Werkzeuge und Mitwirken bei der Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen
* Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktionsanlagen und -methoden in Abstimmung mit den anderen Kollegen und dem Vorgesetzten
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Lebensmitteltechniker/-in, Industriemeister/-in, Techniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit ausgeprägter Führungskompetenz
* Praktische Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und Projekten in einem produzierenden Unternehmen
* Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
* Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
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