Team Lead Payroll (m/w/d) befristet in Elternzeitvertretung Requisition-ID: 42841 Arbeitsort/e: Neumuenster, DEHamburg, DEFlensburg, DEOffenbach Am Main, DE Dein Job Bist du bereit, deine Expertise im Bereich Lohnbuchhaltung zu nutzen und ein engagiertes Team fachlich zu leiten? Wir suchen ab sofort eine/n Teamleiter/in (m/w/d) fu00fcr unser Payroll-Team in Deutschland, befristet fu00fcr 12-18 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Es besteht im Anschluss ggf. die Mu00f6glichkeit einer unbefristeten Anstellung. In dieser Rolle fu00fchrst du das Team fachlich und arbeitest an der Analyse, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen. Du kannst flexibel an einem unserer Danfoss Standorte oder aus dem Home-Office heraus arbeiten. Wenn du Verantwortung u00fcbernehmen und in einem internationalen Umfeld wachsen mu00f6chtest, dann bewirb dich jetzt Deine Aufgaben Du spielst eine Schlu00fcsselrolle bei der Transformation des deutschen Payroll-Teams und bist aktiv daran beteiligt, unsere Systemlandschaft zu optimieren, unser Payroll-Setup neu zu organisieren und unser HR-Servicemodell zu veru00e4ndern Du u00fcbernimmst die Gesamtverantwortung fu00fcr alle End-to-End Payroll- und Zeit-bezogenen Aufgaben innerhalb deines Teams Du u00fcbernimmst die fachliche Fu00fchrung, indem du das Payroll-Team bei komplexen Aufgaben unterstu00fctzt und den Fokus auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legst Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, um Effizienzpotenziale zu identifizieren, und arbeitest mit den Abteilungen Finanzen, IT und externen Dienstleistern zusammen, um standardisierte und automatisierte Lu00f6sungen umzusetzen Du stellst sicher, dass unsere Prozesse alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfu00fcllen, und unterstu00fctzt bei Audits und Compliance-Pru00fcfungen Du erstellst und analysierst ausfu00fchrliche Berichte zu Payroll und Arbeitszeit Du unterstu00fctzt bei Projekten im Bereich Payroll und Zeitmanagement, die darauf abzielen, Prozesse und Systeme innerhalb der EMEA-Region zu harmonisieren Dein Profil Du hast ein relevantes Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt. Zusu00e4tzlich bringst du mit: Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen, einschlieu00dflich der Automatisierung von Workflows Erfahrung mit ADP LOGA oder u00e4hnlichen Payroll-Systemen ist ein grou00dfes Plus Gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Starke Problemlu00f6sungsfu00e4higkeiten und ein Auge fu00fcrs Detail Eine u201eHands-onu201c-Mentalitu00e4t und eine teamorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsfu00e4higkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfu00e4ltiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativitu00e4t, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fu00f6rdert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefu00fchl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgefu00fchrten Anforderungen erfu00fcllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfu00fcllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst. Fu00fcr weitere Informationen wende dich bitte an Imke Never, Talent Acquisition Partner, unter 49 69 8902105. \LI-IN1 LI-Remote Benefits fu00fcr unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschu00e4ftigung die folgenden Leistungen anbieten zu ku00f6nnen: Bonussystem (Erfolgsbeteiligung) Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle bei einer 40-Stunden-Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Unterstu00fctzungsprogramm fu00fcr mentale Gesundheit und Wohlbefinden (Fu00fcrstenberg Institut) Mu00f6glichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Mau00dfnahmen. Sie kann von lu00e4nder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhu00e4ngen und jederzeit ohne vorherige Anku00fcndigung geu00e4ndert werden. Danfoss u2013 Engineering Tomorrow Mit Danfoss entwickeln wir Lu00f6sungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben ku00f6nnen. Und jede Transformation benu00f6tigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergu00e4nzenden Menschen mu00f6glich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fu00e4higkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten ku00f6nnen, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergru00fcnden gleich behandelt, respektiert und geschu00e4tzt werden. Das heiu00dft auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Prioritu00e4t hat. u201dTaten sagen mehr als Worteu201c u2013 mit diesem Leitgedanken unseres Gru00fcnders haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schu00fctzen und bis spu00e4testens 2030 COu00b2-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.