Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Jetzt ist die Gelegenheit!
Bewerben Sie sich als IT-Mitarbeiter in Vollzeit bei unserem angesehenen Kunden in Mainz. Hier besteht die Chance, Teil eines engagierten IT-Teams in einem der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz zu werden und Ihre Fähigkeiten effektiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
* Annahme, Dokumentation und Klassifizierung aller internen Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketsystem
* Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen
* Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen
* Verwaltung der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der betrieblichen Routineoperationen
* Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker
* Überwachung und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem
Ihr Profil
* Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Bioinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs wird vorgewiesen, alternativ sind gleichwertige Fähigkeiten, idealerweise mit Berufserfahrung, vorhanden
* Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Datenbanken, beispielsweise PostgreSQL, sind vorhanden
* Kenntnisse von Konzepten zur Daten- und Ausfallsicherheit bei Systemen sind gegeben
* Erfahrungen in der Servervirtualisierung mit Microsoft Hyper-V und VMware Hypervisor wurden bereits gesammelt
* Erfahrung in der Planung und Realisierung grafischer Benutzeroberflächen in JAVA, Python, PHP oder Visual Studio wird mitgebracht
Ihre Benefits
* Eine facettenreiche und anspruchsvolle Tätigkeit erwartet die Mitarbeitenden
* Die Arbeitsumgebung ist wertschätzend und freundlich
* Eine unbefristete Stelle wird angeboten
* Die Vergütung erfolgt gemäß der Qualifikation nach dem Haustarifvertrag
* Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen stehen zur Verfügung
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen können genutzt werden
* Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen, besteht
* Von einer sehr guten Verkehrsanbindung an den Arbeitsstandort kann profitiert werden
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Ihr Kontakt
Frau Mariana Pereira Silva
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