Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als IT-Projektmanager, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen bei IT-Unternehmen in Köln. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Unbefristete Festanstellung in einem kreativen und technologieorientierten Unternehmen
* Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Designs in innovative Web- und Mobile-Lösungen zu integrieren
* Modernes Arbeitsumfeld, das von einer kreativen und kollaborativen Arbeitsweise geprägt ist
* Motiviertes Team, das Wert auf kontinuierlichen Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung legt
* Attraktive Vergütung und Benefits sowie ein ausgezeichnetes Work-Life-Balance-Angebot
Ihre Aufgaben
* Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten, von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auslieferung der fertigen Lösung
* Unternehmensberatung in Fragen der Softwarearchitektur, Wahl passender Technologien und Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, dem Product Management und externen Partnern zur Sicherstellung der effizienten Umsetzung der Softwarelösungen
* Führung des Teams unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und Sicherstellung des termingerechten und im Budgetrahmen liegenden Abschlusses der Projekte
* Planung und Überwachung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektvorgaben
* Frühzeitige Identifikation von Risiken, Entwicklung von Lösungen und Sicherstellung der Gewährleistung der Qualität der Softwareprodukte durch geeignete Maßnahmen wie Code-Reviews und Testing
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Entwicklerteams und Verantwortung für eine produktive und innovative Arbeitsatmosphäre
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Weiterführende Zertifizierungen und Weiterbildungen im Projektmanagement, z.B. PMP, Scrum Master oder Agile Coach, von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und tiefgehendes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum oder Kanban
* Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen, z.B. Java, C#, Python oder JavaScript, sowie modernen Softwarearchitekturen und Frameworks
* Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
* Deutsche Sprachkenntnisse
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen