Head of marketing & brand management (m/w/d) für mittelständisches unternehmen in der konsumgüterbranche gesucht!

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie leiten das Marketing- und Online-Team und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation
* Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Marke, des Markenimages und der Corporate Identity, um die Markenpräsenz langfristig zu stärken
* Sie entwickeln mit Ihrem Team wirkungsvolle Inhalte, Social-Media-Kampagnen sowie -Events, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Geschäftschancen zu eröffnen
* Sie konzipieren und implementieren Kennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen und leiten daraus gezielte Optimierungen ab
* Sie entwickeln eine klare Strategie für die Entwicklung von attraktiven Werbemitteln und Möbeln für den POS und koordinieren die Teilnahme an Messen und Branchenevents, um die Markenbekanntheit und Geschäftsmöglichkeiten zu fördern


Profil

* Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in vielfältigen Marketingthemen (B2C/B2B), idealerweise in einem dynamischen Konsumgüterumfeld
* Expertise von strategischer Planung bis hin zur Umsetzung, die Raum für kreative Gestaltung lässt
* Einschlägige Führungserfahrung und motivierender, inspirierender Führungsstil, mit klaren Zielsetzungen und Visionen
* Fundiertes Know-how in verschiedenen Marketingbereichen, idealerweise aus einem mittleren bis großen Unternehmen
* Macher-Mentalität: Sie gehen Aufgaben aktiv an und treiben Veränderungen mit Eigeninitiative voran
* Reisebereitschaft: Sie sind bereit regelmäßig u. a. zu Messen und Branchenevents zu reisen


Vorteile

* Kreative Teamarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Raum zur eigenen Entwicklung und kurzen Entscheidungswegen
* Ein wertschätzendes Miteinander und ein hoch motiviertes Team
* Moderner Arbeitsplatz/Büroräumlichkeiten, Arbeitsausstattung mit Laptop und Handy
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment, Firmenfeiern, sportliche Aktivitäten, Teamevents, Getränke, Kaffee, Obst, Essenszuschuss uvm.
* Verschiedenste individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten