Ihre Aufgaben:
* Support der HR Business Partner
* Durchführung von Auswertungen, Reports, Tracking Standardanfragen bearbeiten und vorbereiten
* Vorbereitung von Meeting und Workshop Unterlagen
* Erstellen und Aufbereiten von Org Charts, Job Descriptions, Templates, Timelines
* Unterstützung der HR Jahresendprozesse, z.B. Übersichten für Führungskräfte erstellen, Tracking, Reminder schicken
* Kontrolle und Administration: Reporting Lines, Matrix Manage
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung fundierte administrative Fähigkeiten
* Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint-Kenntnisse
* Gute Berufserfahrungen im HR Bereich- wünschenswert
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
* Angenehmes Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeiten
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Homeoffice-Möglichkeit