Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas - Förderzentrum St. Ulrich - Schule in Pocking zum 01.09.2025 eine/n
Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in als Heilpädagogische Unterrichtshilfe (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 29 Unterrichtsstunden (Vollzeit).
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2026 zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Planung und Ausführung des eigenverantwortlichen Unterrichts in Orientierung am individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen
2. Planung des Unterrichts in Wochen- und Trimesterplan
3. Mitwirkung bei den individuellen Förderplänen
4. Individuelle, ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer geistigen, körper- oder mehrfachen Behinderung im kognitiven, emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich
5. Führung und Anleitung weiterer Mitarbeiter:innen eines Klassenteams
Our Expectations
6. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
7. Berufserfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich
8. Geduld, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit
9. Engagement und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
10. Bereitschaft zur Mitwirkung in Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen der Gesamteinrichtung
11. Bereitschaft zur Fortbildung
What We Offer
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 31.05.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Heike Flammensbeck, Tel. 08531 135510.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter