Sie bringen mit
* fachliche Voraussetzungen
o eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
o Nachweis der Weiterbildungsmaßnahme für leitende Pflegefachkräfte (mind. 460 Std.)
o Gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
o pflegefachliche/-wissenschaftliche Kompetenz
* persönliche Anforderungen
o Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
o Managementkompetenzen
o EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
o Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
* einen unbefristeten Vollzeitvertrag (6 Monate Probezeit)
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 4.216,91 € - 5.215,02 € (Eingruppierung P5b, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o ggf. zzgl. Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
* Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15. November 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.