Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheitsschutz
Betriebliche Altersvorsorge
Ausführliche Einarbeitungszeit
Regelmäßige Fortbildungen
Bikeleasing
Hauseigene Kantine
Direkte U-Bahn-Anbindung
Vergünstigte Fitnessangebote
Für ein namhaftes Dienstleistungsunternehmen am Standort in München suchen wir ab sofort für unser HR-Team einen Payroll Spezialist (w/m/d). Als Payroll Spezialist (w/m/d) gewährleisten Sie die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der HR-Prozesse in SAP-HCM in enger Kooperation mit der IT-Abteilung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
Nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung als Payroll Spezialist (w/m/d) sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP/HCM wären von Vorteil
Aktuelles Wissen im Bereich des Lohnsteuerrechts, Betriebsverfassungsrechts, Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts
Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit im
Kommunikative Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse für die Position Payroll Spezialist (w/m/d) in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Payroll Spezialist (w/m/d)!
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thalkirchner Str. 1
80337 München
Tel. +49 89 2355540
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.