Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten die Zukunft einer Handwerkerorganisation aktiv mitgestalten? Werden Sie ein Teil unserer neuen Abteilung Unternehmensentwicklung Vonovia Technischer Service und leisten Sie mit Ihrem Team einen wertvollen Beitrag zum standardisierten und erfolgreichen Prozess- und Wissensmanagement!
Referent:in Change Management & Kommunikation - Bochum
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen für IT-Projekte
* Sicherstellung der Kommunikation über geplante Änderungen an unsere Standortorganisationen und alle relevanten Stakeholder
* Enge Zusammenarbeit mit IT, den Projektmanagement und den operativen End-Usern
* Planung und Durchführung von Schulungen und Informationskampagnen zu IT-Veränderungen
* Identifikation und Management von Risiken sowie Minimierung von Widerständen gegen Veränderungen
* Regelmäßige Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Kommunikationsplänen und Berichten
* Kommunikative Schnittstelle zwischen einzelnen Standorten deutschlandweit und der Konzernzentrale
* Erstellung von Reportings für das Management
Ihr Profil
* Erfahrung im Change-Management, idealerweise in IT-Projekten oder digitalen Transformationsprozessen
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen
* Kenntnisse in Change-Management-Methoden oder agilen Prozessen von Vorteil
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (50 -70 %)
* Fähigkeit zur Auffassung komplexer Inhalte und Vermittlung dieser in vereinfachter Ausdrucksweise an verschiedene Stakeholder
* Eigenständige Arbeitsweise, Proaktivität und Motivation in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Empfängern
Wir bieten
* Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen (sicherer Arbeitsplatz)
* Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Betriebliche Altersvorsorge
* Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine „Casino“ mit separater Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung (Remote Arbeit möglich)
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
* Lust auf Strand und Sonne ? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Nord- und Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung
* Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Sind Sie interessiert ?
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihr Recruiting-Team
Konstanze Benthaus
01621306289
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