Rund 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Versicherungs-Service-Center (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als
SachbearbeiterIn/FachberaterIn (m/w/d)
- auch als Job Sharing möglich -
Was wir bieten:
1. Sie sind der Ansprechpartner für das Gesamthaus in Versicherungsfragen für den Privat- und Unternehmenskundenbereich und betreuen die Kundenhotline dazu (Auskunft, Beratung und Angebotserstellung)
2. Sie erledigen den gesamten Schriftverkehr für alle Versicherungspartner sowie die Prüfung und Erfassung der Versicherungsanträge im Antragsbuch und leiten diese an die Gesellschaften weiter
3. Ihnen obliegt die Bearbeitungsüberwachung (Nachfragen, Policierung, Provisionierung) eingereichter Anträge aller Gesellschaften im Versicherungsbereich
4. Sie sind zuständig für die Schadensbearbeitung (Entgegennahme, Erstberatung und Regulierung von Versicherungsschäden im Rahmen der Regulierungsvollmacht sowie ggf. Weiterleitung nicht regulierbarer Schäden an den Versicherer)
5. Sie übernehmen alle weiteren anfallenden Aufgaben im Bereich Backoffice Versichern (Privat- und Unternehmenskunden wie zum Beispiel die Aktenverwaltung, Mailkorbeingangsbearbeitung, etc.
Wen wir suchen:
6. Sie verfügen über Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Versicherungsgeschäft – vor allem im gewerblichen Versicherungsgeschäft
7. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung
8. Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
aus und Sie haben Spaß am Kundenkontakt
Was uns wichtig ist:
9. …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
10. … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
11. … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, Tage Jahresurlaub, JobRad
12. … Arbeitsplatz- und