* Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
* Bezuschussung JobRad
* Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
* Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
* Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation
* Du gestaltest Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden
* Du setzt dies den Anforderungen nach SGB IX erfolgreich um
* Du bist verantwortlich für alle Arbeiten in und um das Lager und der Servicegruppe
* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Lagerfachkraft (m/w/d) oder bringst Erfahrungen aus diesem Bereich mit und bist handwerklich versiert
* Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht
* Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen
* Du bist flexibel, ein Teamplayer, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit
* Du hast ein gutes Verständnis und eine gewisse Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung