Wir bieten
1. einen unbefristeten Dienstvertrag
2. vielseitige, herausfordernde Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
3. Bike-Leasing
4. ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
5. fachliche und persönliche Entwicklung im Fortbildungszentrum
6. die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung im Unternehmensverbund
7. eine Vergütung nach unserem Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 2.895 € brutto (Vollzeit)
8. Kinderzuschlag iHv 130 €/Monat je Kind
9. Schichtzulagen sowie weitere tarifliche Zulagen
10. eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Rente
11. 6 Wochen Jahresurlaub
Sie verfügen über
12. gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
13. ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
14. Teamfähigkeit
15. den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
16. wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
Sie haben
17. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) 1-jährig qualifiziert
18. die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
19. Freude im Umgang mit älteren Menschen
20. emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
21. Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ein qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitern steht Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz zur Seite.