2024 Entgeltgruppe: bis E 9b TV-H Befristung: unbefristet Umfang: Vollzeit Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 06.10.2024 / Entgeltgruppe: bis E 15 TV-H/A 15 HBesG / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV - Gebäudemanagement und Technik, Betrieb Energieversorgung / Stromversorgung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachgebietsleiter*in zu besetzen. Der Aufgabenzuschnitt und die sich daraus ergebende Eingruppierung ist abhängig vom vorliegenden Qualifikationsprofil bis Entgeltgruppe 9b TV-H möglich und bietet weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: verantwortliche Leitung des Sachgebietes »Stromversorgung Lahnberge« mit derzeit 5 Mitarbeitern Netzbetriebsführung der universitätseigenen Mittel- und Niederspannungsnetze (20-kV und 0,4-kV), Netzersatz-, Batterie- und sicherheitstechnischer Anlagen Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung), Vergabe von Reparaturaufträgen, Einholung von Angeboten, Prüfung der Rechnungen Personalführung und Personaleinsatzplanung Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten, schwerpunkmäßig auch in der Installationstechnik Verhandlung und Kommunikation mit den Nutzer*innen und allen Projektbeteiligten Ihr Profil: Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik oder artverwandt Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Softwareprogramme wie Word, Excel, AutoCAD, SAP Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der GA-Bau und der VOB sowie Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen sind von Vorteil Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht Bereitschaft zur Teamarbeit mit hoher Eigenverantwortung gesundheitliche und körperliche Eignung für Objektbegehungen auch in beengten Kabelschächten und Trassen sowie auf Gerüsten und Leitern über einer Höhe von 3 m Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen gute Deutschkenntnisse Wir bieten: ein interessantes und breites Arbeitsspektrum Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.