Sprachliche Bildung liegt Ihnen am Herzen? Beratung ist für Sie mehr als reine Information?
Dann sind Sie bei uns richtig: Zur Verstärkung unseres Teams in Biberach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine engagierte und aufgeschlossene Person für die Stelle als
(Sozial-)Pädagoge (w/m/d) für das Programm "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist"
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% oder 50%.
Your Tasks
1. Sie informieren und beraten Leitungen und Fachkräfte für sprachliche Bildung in Kindertageseinrichtungen in konzeptionellen und institutionellen Belangen mit dem Ziel, die Qualität in den Einrichtungen zu erhöhen.
2. Sie beraten zu Planung, Organisation und Qualifizierung der Mitarbeitenden in den Themen Sprachbildung und -förderung, Zusammenarbeit mit Familien und Inklusion/ Interkulturalität.
3. Sie nehmen Koordinations- und Kooperationsaufgaben wahr und erstellen Dokumentationen und Arbeitshilfen.
4. Sie fördern die Vernetzung und den Austausch mit verschiedenen Akteuren, auch direkt vor Ort in den Einrichtungen.
Our Expectations
5. Sie haben ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium mit berufs-praktischen Kenntnissen in der Elementarpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
6. Schwerpunkte Ihrer bisherigen Arbeit liegen im Bereich der frühkindlichen sprachlichen Bildung und in der inklusiven Pädagogik. Konzepte und Methoden der Zusammenarbeit mit Familien sind Ihnen aus Theorie und Praxis vertraut.
7. Sie haben Erfahrungen in der Beratung von Teams und Institutionen, in der beruflichen Erwachsenenbildung sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.
8. Sie stehen den Werten der christlichen Kirche und den Zielen des Verbandes offen gegenüber.
9. Ein eigener Pkw wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung.
What We Offer
10. eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
11. Einbindung in ein erfahrenes Fachberatungsteam sowie institutionelle Expertise
12. Bezahlung nach dem Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33/S 17)
13. Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag und betriebliche Zusatzversorgung
14. 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice)
16. Diensthandy
17. die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
18. Corporate Benefits (Einkaufsgutscheine)
19. Gratisgetränke
20. Team-Events und Weihnachtsfeier