Wir suchen Unterstützung als Werkstudent für HR-Analytics und Reporting (m/w/d) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Datenbereinigung und -validierung für People-Analytics-Projekte Beitrag zu hoher Datenqualität, um eine solide Grundlage für weitere Analysen zu gewährleisten Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR Dashboards und Berichten Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von HR-Daten, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Teammitgliedern und Erstellung von Schulungsmaterialien im Themenfeld HR Analytics Dein Profil: Derzeit eingeschriebener Bachelor- oder Master-Studiengang in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Data Science, Statistik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem scharfen Blick für Details Beherrschung von Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau ist von Vorteil Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und -Kennzahlen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) Hohes Maß an Integrität und die Fähigkeit, sensible Informationen vertraulich zu behandeln Frühere Erfahrungen im Bereich HR Analytics sind von Vorteil, aber nicht erforderlich