* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P13 TVöD
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden
* das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
* Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
* Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
* Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
* Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
* gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
* staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen
* mehrjährige Führungserfahrung
* Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
* Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen
* fundierte EDV-Kenntnisse
* Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
* Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
* Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
* Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
* wirtschaftliches Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur