* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P13 TVöD
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden
* das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung
* Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
* verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
* Planung des Personaleinsatzes
* Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten
* Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
* Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens
* enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
* gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station
* staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden)
* mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
* fundierte EDV-Kenntnisse
* Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit
* Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten
* Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen
* Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent
* wirtschaftliches Denken und Handeln
* Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln