Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ihre Aufgaben
1. Fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung von Produktionsmitarbeitern im Bereich Elektroinstallation von Reisemobilen und Caravans oder Camper Vans
2. Ansprechpartner (m/w/d) für komplexe elektronische Fachfragen
3. Fehlersuche und -behebung in elektronischen Spezialfällen
4. Pflege eines Fehlerkatalogs
5. Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung interner Arbeits- und Prüfanweisungen (VDE-Vorschriften)
6. Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter bei der Einführung neuer elektronischer Bauteile
7. Enge Zusammenarbeit mit den Elektronikspezialisten der anderen Bandbereiche
8. Sondereinbau und Installation von elektrischen und elektronischen Anbauteilen
9. Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Elektrotechnik
Ihre Qualifikation
10. Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, KFZ-Elektroniker (m/w/d) oder Vergleichbarem
11. Berufserfahrung zwingend erforderlich
12. Erfahrung im Bereich systematische Fehlersuche von Vorteil
13. Fundierte Kenntnisse der aktuellen VDE-Normen sind erforderlich
14. Gute Kenntnisse im MS-Office
15. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
16. Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
17. Attraktive tarifliche Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 35h-Woche
20. Freitags spätestens um 12.00 Uhr Feierabend
21. 30 Tage Jahresurlaub
22. Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
23. Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
24. Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice
25. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge