Wer wir sind
hier:
Ihre Aufgaben
1. Du verantwortest den ganzheitlichen Recruitingprozess im Zustellerbereich – Dabei agierst Du proaktiv und selbstständig
2. Als Recruiter übernimmst Du die alle Phasen des Recruitingprozesses – von der Personalanforderung bis zu den Vertragsverhandlungen
3. Darüber hinaus liegen die Identifikation und individuelle Ansprache von potenziellen Kandidaten*innen über relevante Social-Media-Kanäle in Deinem Aufgabengebiet
4. Du treibst Projekte voran, teilst Ideen und Wissen und trägst damit zur Weiterentwicklung des Recruitings und Employer Branding bei
5. Bei Eignung können gerne weitere Verwaltungstätigkeiten übernommen werden.
Ihr Profil
6. Du verfügst über Erfahrungen im Recruiting und verstehst es langfristig ein gutes Netzwerk aufzubauen
7. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke verhilft Dir mit Kandidaten in Kontakt zutreten
8. Du bist motiviert neue Trends zu finden
9. Du hast erste Erfahrungen in der Konzeption von Recruiting-Projekten und implementierst diese erfolgreich
Unser Angebot
10. Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
11. Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
12. Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
13. 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
14. Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie
15. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
16. Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
17. Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Schwarzwälder Bote, Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten).