Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Regelmäßige Überprüfung der Aufzugsanlagen auf Funktionalität und Sicherheit nach festgelegten Vorschriften ("interner TÜV")
2. Jede Anlage wird dieser Sicherheitsinspektion alle 5 Jahre unterzogen
3. Pro Tag prüfen Sie 2-3 Anlagen und planen Ihre Routen vollkommen selbstständig
4. Während der Inspektion führen Sie begleitend die komplette Wartung der Aufzugsanlage durch
5. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, bei der Behebung von besonders komplexen Fehlern als Troubleshooter tätig zu sein
6. Es erwartet Sie ein breit aufgestelltes Serviceportfolio mit verschiedenen Aufzugsmodellen und -herstellern
7. Zuverlässige Dokumentation der erfolgten Inspektionen und deren festgestellten Abweichungen/Mängel
Sie bieten uns:
8. Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich, Weiterbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert
9. Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugstechnik
10. Gute Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen
11. Besitz eines gültigen Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
12. Verhandlungssicheres Deutsch
13. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
15. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
16. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
17. Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
18. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
19. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
20. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
21. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
22. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander