Bedrijfsomschrijving Seit 100 Jahren Erfolg durch Innovation das ist die Peter Greven Gruppe. Aus begeisterten Anfangen heraus haben wir uns von der lokalen Seifenfabrik zum global agierenden Chemieunternehmen fur oleochemische Additive entwickelt. Wir sind der regional groste familiengefuhrte Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung. Fur unsere Kund:innen in uber 85 Landern sind weltweit mehr als 450 Mitarbeiter:innen an acht Standorten in funf Landern im Einsatz. Functieomschrijving Sie erhalten bei uns... eine verantwortungsvolle Position, mit Moglichkeiten zur personlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine fundierte, umfassende und personliche Einarbeitung einen modernen Arbeitsplatz und die Moglichkeit im Home Office zu arbeiten kollegiales und teamorientiertes Arbeiten kurze Entscheidungs und Kommunikationswege durch flache Hierarchien eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur eine leistungsgerechte Vergutung zusatzlich Urlaubs & Weihnachtsgeld bis zu 35 Urlaubstage jahrlich Mitarbeiter Benefits & Vorteilsprogramme Aufgaben & Tatigkeiten Prufung und Verwaltung von Sicherheitsdatenblattern (SDB) gemas geltender rechtlicher Vorgaben Unterstutzung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen fur unsere Produkte auf nationaler und internationaler Ebene Beratung der internen Fachabteilungen in Fragen der Produktsicherheit Bearbeitung von Kundenanfragen zu Themen der Produktsicherheit sowie in Bezug auf Regulatorien Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behorden und Kunden in regulatorischen Angelegenheiten Pflege des Gefahrstoffkatatsters interne Informationslenkung Functie eisen Wir wunschen uns: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Chemielaborant/ in, sowie einschlagige entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Produktsicherheit, idealerweise in der Chemiebranche fundierte Kenntnisse der gangigen Chemikaliengesetzgebung Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Im Falle von Teilzeit sollte die Stelle mit mindestens 24 Wochenstunden erfullt werden. Die Verteilung der Stunden ist flexibel.