Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine
Stellvertretende Fachstellenleitung Kfz- Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 12-066/25
Das Team der Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde bearbeitet städtische Dienstleistungen rund um alle Angelegenheiten der Fahrzeugzulassung und Führerscheinerteilung. Organisatorisch ist die Fachstelle in die drei Sachgebiete "Zulassungs- und Führerscheinstelle", "Eignungsverfahren und Neuerteilung" und "Zwangsmaßnahmen, Fahrschulen, Kassenangelegenheiten, IT-Koordination" gegliedert. Zur Unterstützung der Fachstellenleitung suchen wir eine souveräne Persönlichkeit mit rechtlicher Expertise.
Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen die Fachstellenleitung bei der Grundsatzsachbearbeitung und wirken aktiv bei der Auswertung aktueller Rechtsprechungen und Erlasse sowie im Beschwerdemanagement mit.
* In enger Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung helfen Sie bei der Organisation des Personaleinsatzes, der Anpassung von Dienstplänen und übernehmen koordinierende Aufgaben.
* Für die Sachgebiete der Fachstelle erarbeiten Sie qualitative und quantitative Bearbeitungsstandards und koordinieren das Wissensmanagement.
* Um eine einheitliche Bearbeitung sicherzustellen, schulen Sie Ihre Kolleg*innen in den Fachverfahren.
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, den Verwaltungslehrgang II oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
* Alternativ haben Sie ein für die o. g. Aufgabenschwerpunkte förderliches Studium (mind. Bachelor/ Dipl. FH) abgeschlossen, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 01.06.2025 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen:
* Sie zeichnen sich durch Ihre kontaktfreudige, belastbare und gut organisierte Persönlichkeit aus und bringen zudem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
* Im Umgang mit Konflikten gehen Sie lösungsorientiert und konstruktiv vor. Dabei agieren Sie sicher, begegnen Menschen mit Offenheit und zeigen eine hohe Fähigkeit zum Perspektivwechsel.
* Als zuverlässige und verbindliche Ansprechperson für Kolleg*innen sowie Führungskräfte tragen Sie aktiv zur Förderung des Teamgeists innerhalb der Fachstelle bei.
Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Markus Meredig (Tel. 02 51/4 92 - 3500, E-Mail: Meredig(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Unser Angebot:
* Transparente Bezahlung: Es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.052,08 € und 5.220,52 € brutto, zuzüglich einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 % sowie einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB). Sollten Sie verbeamtet sein, erfolgt eine Übernahme im Wege der Versetzung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.
* Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
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