Entwicklungspotential / Perspektiven
1. ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit professioneller Betreuung durch unsere Personaldisponenten
2. attraktive, übertarifliche Bezahlung inkl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
3. gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen
4. bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
5. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie – ab 300€ für jeden geworbenen Kollegen*
6. Gesundheitsprämie von bis zu 600€
7. Stellung der Arbeitskleidung und des persönliche Arbeitsschutzausstattung
8. Übernahmeoption
9. wöchentliche Abschlagszahlung
10. Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
11. Fort- und Weiterbildungen
12. tarifliche Lohnanpassungen bis hin zu Equal Pay
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
13. kommissionieren verschiedener Elemente/Zubehör von Kranen
14. Sie sind verantwortlich für die Be- und Entladung des Krans
15. das Verbringen des Krans zur Baustelle des Kunden mittels LKW/Sattel
16. das Einrichten und Aufstellen des Krans vort Ort
17. kurze Einweisung des Kranführers
18. Sie erledigen bei Bedarf kleinere Reparaturen des Krans am Aufstellungsort
19. Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit des LKW/Sattel
Ihr Profil:
20. Sie besitzen die notwendige Berechtigung zum Führen eine LKW - Klasse CE
21. Sie haben eine gültige Fahrerkarte und eingetrage Module (95)
22. Sie haben Erfahrung als Kranmonteur, Anlagenmonteur, Mechaniker, Mechatroniker, Industriemecheniker, NfZ-Mechaniker o.ä.
23. Sie haben erste Erfahrung im Bereich Hydraulik und Pneumatik
24. Sie können selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten
25. Sie sind körperlich fit und belastbar
26. Sie sind höhensicher
27. Sie können sich auf Deutsch verständigen