Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohn- und Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.
Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Jacob-Meyersohn-Hauses gesucht.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus zum 01.01.2025 eine Pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben
1. Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
2. Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
3. Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
4. Dokumentation in Vivendi
5. Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
6. Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Wir erwarten
7. Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
8. Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
9. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
10. Belastbarkeit und Flexibilität
11. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
12. Teamfähigkeit
13. Kompetenzen im administrativen Bereich
14. Motivation und Entscheidungsfreude
Wir bieten
15. Einen sicheren Arbeitsplatz
16. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
17. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
18. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
19. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelleflexibel gestaltbare Arbeitszeiten
20. Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
21. Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den
22. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
23. Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
24. Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
25. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
27. Vergünstigtes Jobticket
28. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits