Was wir Ihnen bieten können: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Sachsen mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlungen Wir bezuschussen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr Wir unterstützen Sie durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Wir gestalten unsere Dienstpläne fair und achten auf persönliche Belange. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist unser Ziel Sie bekommen natürlich Mehrarbeit vergütet zu Ihren Aufgaben gehören: Schaffung eines kindgerechten und altersentsprechenden Umfeldes für Kinder Unterstützung der indikationsspezifischen Therapieangebote und Schaffung notwendiger Freiräume für Mütter und Väter Förderung der Mutter-/ Vater-Kind-Interaktion Einzelbetreuung kranker Kinder Durchführung von hygienischen Maßnahmen im Tagesablauf, zum Kurwechsel und bei besonderen Erkrankungen lt. gesetzlichen Grundlagen Essenausgabe in den Gruppenräumen Durchführung von kreativen Angeboten, teilweise auch am Wochenende, an Feiertagen und am Abend Wie Sie uns ein Stück besser machen: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Sozialassistent, Hebamme, Ergotherapeut (m/w/d) u.ä. Sie besitzen bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern verschiedenen Alters und deren Eltern Der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten stehen Sie offen gegenüber Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren