Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Revisoren (w/m/d) .
Was wir Ihnen bieten:
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von € sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
1. Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt lT-Systeme und Payment
2. Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.)
3. Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
4. Begleitung von externen Prüfungen
5. Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT
6. Revisorische Begleitung von Projekten
7. Mitarbeit in Grundsatzfragen
8. Entwickeln und Aufbereiten von prüfungsrelevanten Datenanalysen
Was Sie idealerweise mitbringen
9. Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit IT-Inhalten
10. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere BAIT, DORA und MaRisk)
12. Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)
13. Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
14. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen
15. Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
16. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
17. Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.