Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
* Sie sind am Aufbau des Fachbereichs Group Accounting sowie in der Prozessgestaltung maßgeblich beteiligt
* Hierzu gehört die Erstellung von Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach HGB sowie die Einrichtung der Konsolidierungsprozesse
* Sie sind AnsprechpartnerIn für locale Accounting Teams sowie Provider und unterstützen in der Entwicklung der Group Accounting Guideline
* Auch das Erstellen von Reportings und die Optimierung der Nutzung des Konsolidierungstools fällt in Ihren Aufgabenbereich
* Schließlich sind Sie bei der Auseinandersetzung mit Spezialfragen der Konzernrechnungslegung und Erarbeitung von Lösungen, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen, involviert
Ihr Profil
* Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, MBA) mit Spezialisierung auf den Bereich Finanzen vorweisen
* Des Weiteren bringen Sie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung in internationalem Umfeld mit und in der Erstellung von Konzernabschlüssen
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB (IFRS wünschenswert)
* Neben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen haben Sie Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware (LucaNet von Vorteil) und dazugehöriger Prozessoptimierung
* Ihre Alltagssprache ist Deutsch und Sie verfügen über solide, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, sowie eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise und starker Fokus auf Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
Vorteile
* Werden Sie Teil eines Unternehmens mit politischem Rückenwind im innovativen Solarmarkt
* Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien innerhalb eines inhabergeführten Unternehmens
* Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten und hervorragende Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung mit der S- und Regional-Bahn in den Stadtrand Berlins
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-648877, nehmen Sie gerne Kontakt mit Susan Drescher unter 0331 2337860 oder susan.drescher@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.