EinführungWir setzen uns für die höchste Qualität ein, auch wenn es um unsere Mitarbeiter geht. Wenn du eine Filiale leitest, erwartet dich ein herausforderndes, aber sehr belohnendes Amt.Aufgaben und VerantwortungDu unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern arbeitest auch direkt auf der Fläche mit an.Du bist verantwortlich für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Fahrplan und AnreiseDie Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt dieses Jobs. Du musst bereit sein, flexible Schichtmodelle zu übernehmen.Vorteile und LeistungenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.Über unsBei Lidl legen wir Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.Nachdem du gelesen hast, stehen wir gerne zur Verfügung, um deine Fragen zu beantworten oder um gemeinsam eine Lösung zu finden.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!