SAP-Entwickler (m/w/d)
Als SAP-Entwickler/in bei N-ERGIE stecken Sie in der IT die Grundlagen für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Anforderungen aus dem energiewirtschaftlichen Bereich und gestalten darauf aufbauend effiziente, sichere und stabile IT-Prozesse.
Ihre Aufgaben:
* Analysieren Sie Anforderungen aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld und gestalten Sie darauf aufbauend effiziente, sichere und stabile IT-Prozesse.
* Mit einem durchdachten Software-Design entwickeln Sie skalierbare Enterprise-Lösungen, die wartbar und erweiterbar sind.
* Durch objektorientierte Softwareentwicklung setzen Sie kundenspezifische Anforderungen auf Enterprise-Niveau um und treiben strategische Entwicklungsprojekte voran.
* Sie entwickeln und optimieren Schnittstellen wie REST-APIs, um einen sicheren Datenfluss in hybriden IT-Landschaften zu gewährleisten.
* Sie steuern externe Dienstleister souverän, prüfen Code-Qualität und Security und stellen sicher, dass alle Entwicklungen unsere IT-Standards erfüllen.
Ihre Qualifikationen:
* Ein Studienabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie relevante Berufserfahrung.
* Mindestens zwei objektorientierte oder funktionale Programmiersprachen (z.B. ABAPOO, Java, JavaScript, TypeScript) beherrschen Sie und sind versiert in IT-Architekturmanagement.
* Erfahrung in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden helfen Ihnen, Kundenanforderungen in durchdachte Softwarelösungen zu übersetzen.
* Sehr gute Kenntnisse in IT-Security, modernen IT-Integrationstechnologien (z.B. Microservices, CDS Views, REST, HTML5, CSS) und hybriden IT-Umgebungen runden Ihr Profil ab.
* Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse ermöglichen es Ihnen, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten.
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
* Zukunftsicherheit: Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Miteinander: Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung.
* Flexibel: Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
* Extras: z.B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme.