Warum gerade wir?
* Übertarifliche Bezahlung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
* Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
* Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
* Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Was erwartet Sie?
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Richtlinien
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -befragungen
* Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen und Workshop
Was sollten Sie mitbringen?
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen