Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
eine/n Sachbearbeiter/in mit stellvertretender Teamleitung (m/w/d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit
Aufgabenbereich:
New Work / Neue Bürowelt
1. Planung und Entwicklung eines Open-Space Konzepts in den Verwaltungsgebäuden
2. Umsetzung des Konzepts in Zusammenarbeit mit der Hochbauverwaltung
3. Beschaffung der hierzu notwendigen Ausstattung
4. Mögliche Implementierung von Desk Sharing
5. Begleitung des Change-Prozesses der Kolleginnen und Kollegen des unter der Zusammenarbeit mit einem entsprechenden für einen Change-Prozess fachlich geeigneten Dienstleister
6. Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur besseren Darstellung der „New Work Konzeptes“ für die Kolleginnen und Kollegen
7. Anlaufstelle für Bedenken, Anregungen, Wünsche sowie Erfassung und Aufarbeitung dieser
8. Planung, Durchführung und Begleitung der Umzüge in die neue gestalteten „New-Work-Flächen“
****
Black-Out Szenario
9. Fortlaufende Anpassung des bereits bestehenden Black-Out Konzepts
10. Durchführung von in dem o- g- Konzept festgeschriebenen Beschaffungen zur Aufrechterhaltung des notwendigen Dienstbetriebes
11. Schaffung von Lagermöglichkeiten für die zu beschaffenden Gegenstände
12. Einsatz in der FÜGK und Unterstützung dieser im Falle des o. g. Szenarios
****
Stellvertretende Teamleitung des Teams Management innerer Dienstbetrieb und Ausbildung
****
Sonstige zugewiesene Sonderthemen
Wir wünschen uns von Ihnen:
13. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer
14. Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in)
15. ein hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit
16. hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse
17. ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit den Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern des Landkreises spürbar wird
18. berufliche Erfahrung im Bereich von Ausschreibeverfahren von Leistungen ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
19. eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG
20. unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
21. Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
22. Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
23. Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
24. Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
25. Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
26. Zuschuss zum Jobticket
27. Jobrad-Leasing
28. Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
29. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30. die Stelle ist teilbar
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 13.04.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rösner (Tel. 08191/129-1118) und Herr Dietrich (Tel. 08191/129-1458), Teamleitung Personal gerne zur Verfügung
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.