Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Unterstützen Sie uns dabei – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als
Teamleitung (m/w/d) Verpackung & Montage
Das bieten wir Ihnen gerne:
1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
2. Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – VKA
3. Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
4. Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
5. 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
6. Job-Rad-Leasing
7. Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
8. Personalführung des nachgeordneten Arbeitsbereiches
9. Verantwortlich für Kalkulation, Planung, Priorisierung von Arbeitsaufträgen
10. Bewertung von individuellen Fähigkeiten der Arbeitsgruppen unter Berücksichtigung von Termin und Auftragsmengen
11. Anleitung der Gruppenleiter*innen sowie der Mitarbeiter*innen bei Arbeitsprozessen, Dokumentenerstellung und der Qualitätskontrolle
12. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung/Analyse von Arbeitsaufträgen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
13. Sicherstellen einer qualifizierten, personenzentrierten Förderung und Dokumentation der abgestimmten Maßnahmen auf Mitarbeiterebene
14. Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Vorgesetzten, Gruppenleitern, Funktionskräften und dem Sozialen Dienst
Das bringen Sie mit:
15. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Industriemechaniker*in bzw. vergleichbar) oder alternativ als Heilerziehungspfleger*in
16. Zusatzqualifikationen: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert aber zwingend nachzuholen)
17. Bei handwerklicher Ausbildung ist ein Meister oder Techniker wünschenswert
18. Führungserfahrung, Konfliktfähigkeit, Teamkompetenz und Organisationstalent
19. Gute EDV-Kenntnisse – MS Office
20. Uneingeschränkt gültiger Führerschein (Klasse 3, bzw. vergleichbare EG-Norm)
21. Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
22. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zur Projektarbeit
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitsgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Stellennummer TL-VM220-01an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.