Stellenbeschreibung
Für ein international etabliertes, mittelständisches Unternehmen und einen der führenden Hersteller hydraulischer Steuerventile suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Entstörung von Anlagen
* vorbeugende Instandhaltung
* Optimierungen von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen innerhalb einer Produktionsanlage
* Dokumentation und Terminverfolgung aller durchgeführten und noch durchzuführenden Arbeiten in unserer Instandhaltungssoftware
* Koordination von Fachgewerken
Ihr Profil:
* abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker
* Kenntnisse im Bereich Wartung, Instandhaltung und Revision von Maschinen und Anlagen
* Selbstständiges Arbeiten
* hohes Mas an Qualitätsbewusstsein
* Teamfähigkeit
Das bieten wir:
* Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
* Die Option auf Übernahme ist bei Eignung gegeben
* Fahrtkostenzuschuss
* Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
* Ein faires Miteinander und kollegiales Arbeitsumfeld
* Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@certa-gmbh.de.
Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter 0431 908833-30 zur Verfügung.
Seit 2001 am Markt hat sich Certa Personalmanagement zu einem führenden Dienstleister in Norddeutschland etabliert. Wir beraten Sie engagiert und kompetent in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. In den Branchen Office, Engineering, Industrie/Technik, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt Certa nicht nur bei Auftragsspitzen, Übergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch für längere Einsatzzeiten mit Übernahmemöglichkeiten.
Unsere Übernahmequote liegt bei weit über 50 % - daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personalübernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
„Wir fügen Puzzleteile zusammen!“