Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. 000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll
Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR
eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen
sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Arbeitszeiten
modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
999Z FULL_TIME